Τον τελευταίο καιρό στο γραφείο μας παρατηρήσαμε ότι αυξάνονται οι ερωτήσεις του τύπου πόσος είναι ο Χρόνος Έκδοσης Σύνταξης. Είναι φυσιολογική η αγωνία των υποψήφιων συνταξιούχων και εδώ θα προσπαθήσουμε να αναλύσουμε τους παράγοντες που τον επηρεάζουν και τις λύσεις που έχουμε.
Παράγοντες που επηρεάζουν την διαδικασία:
- Ο αριθμός των ταμείων ασφάλισης. Όσο λιγότερα είναι τα ταμεία που έχει κάθε ασφαλιζόμενος, τόσο λιγότερος ο χρόνος.
- Η χρήση πλασματικού χρόνου. Αν πρέπει να προσθέσουμε πλασματικά, τότε αφού συλλέξει τον πραγματικό χρόνο ο εισηγητής, πρέπει ο φάκελος να πάει στην αναγνώριση πλασματικών.
- Το υποκατάστημα που κάνουμε η αίτηση. Υπάρχουν υποκαταστήματα με πάρα πολύ όγκο υποθέσεων και αλλά που απλά καθυστερούν υπερβολικά ή είναι ανοργάνωτα.
- Ο τρόπος με τον οποίο επιθυμεί ο ασφαλισμένος να βγει στην σύνταξη. Οι απλοί είναι στα 62 με 40 έτη και στα 67 με όσα έχει. Υπάρχουν όμως και τα παραθυράκια πρόωρης ή μειωμένης σύνταξης που καθυστερούν.
- Ο χρόνος εργασίας στο εξωτερικό. Στην περίπτωση αυτή πρέπει να γίνει επικοινωνία με τις άλλες χώρες μέσω του τμήματος Διεθνών Σχέσεων.
- Τα βαρέα. Συγκεκριμένα, πρέπει να γίνει διπλός υπολογισμός ανάλογα αν γίνεται χρήση τους για να βγει κάποιος στη σύνταξη ή για προσαύξησή της.
- Ο τύπος της σύνταξης. Για παράδειγμα, η χορήγηση μιας σύνταξης αναπηρίας μπορεί να απαιτήσει περισσότερο χρόνο από μια σύνταξη γήρατος. Παράδοξο διότι η λογική είναι να γίνεται επίσπευση στις συντάξεις αναπηρίας.
Λύσεις για μείωση του χρόνου αναμονής
- Προεργασία πριν την αίτηση συνταξιοδότησης. Όπου μπορεί να γίνει καταμέτρηση νωρίτερα, πρέπει να πάρει ο ασφαλισμένος βεβαίωση χρόνου.
- Σωστή και ξεκάθαρη συμπλήρωση της αίτησης συνταξιοδότησης. Πολλές φορές λόγω και της κακής φόρμας της αίτησης γίνονται λάθη.
- Επιλογή σωστού υποκαταστήματος κατάθεσης της αίτησης. Υπάρχουν τρόποι να γίνει επιλογή ενός υποκαταστήματος που διεκπεραιώνει ταχύτερα την διαδικασία.
- Πλήρης φάκελος δικαιολογητικών. Πρέπει να στέλνουμε τα σωστά δικαιολογητικά και όχι κάποια που μοιάζουν με αυτά που ζητάει το ταμείο.
- Συντόμευση διαδικασιών για συντάξεις αναπηρίας. Να κάνουμε την ηλεκτρονική αίτηση ΚΕΠΑ και άμεσα να συμπληρώνουν τους φακέλους οι γιατροί. Παράλληλα αν ζητήσουμε επίσκεψη της επιτροπής στην οικία μας, θα καθυστερήσει ακόμα περισσότερο.
- Η παραδοσιακή πίεση. Όσο λάθος κι αν είναι ισχύει ακόμα. Κάποιος που ρωτάει και πιέζει καταστάσεις έχει αρκετές πιθανότητες να προσπεράσει άλλες υποθέσεις. Μπορεί όμως και να μάθει που υπάρχει πρόβλημα και να το λύσει πολύ πιο σύντομα.
Ο Χρόνος Έκδοσης Σύνταξης μπορεί να κρατήσει από μερικούς μήνες έως και αρκετά χρόνια, ανάλογα με τις παραπάνω παραμέτρους και τις διαδικασίες των αρμόδιων αρχών. Η παραπληροφόρηση που υπάρχει και αποσκοπεί σε πολιτικά παιχνίδια, δημιουργεί ψεύτικες προσδοκίες και τελικά απογοήτευση. Οι fast track συντάξεις κατά μεγάλο ποσοστό βγαίνουν με πολλές ελλείψεις. Το σύστημα δεν μπορεί ακόμα να διαβάσει πολλές παραμέτρους. Δυστυχώς πρέπει να τις θεωρούμε προσωρινές τις συντάξεις αυτές. Στην πραγματικότητα η χρήση τους είναι για να λέμε ότι δεν υπάρχουν εκκρεμείς συντάξεις. Η πραγματική διαδικασία ξεκινάει όταν παίρνει τον φάκελο κάποιος εισηγητής.
Κλείνοντας, να τονίσουμε ότι οι επικουρικές είναι σε ακόμα χειρότερο σημείο και η διαδικασία τους ξεκινάει αφού βγούνε οι κύριες συντάξεις. Αλλά για να μην απαισιοδοξούμε, η ψηφιοποίηση κάποια στιγμή θα γίνει πολύ καλύτερη. Όταν γίνει αυτό όλα θα είναι πιο γρήγορα, δίκαια και ακριβή.