Σύμφωνα με την google το 2023 μέσα στην πρώτη δεκάδα των αναζητήσεων ήταν η Προσωπική Διαφορά στις Συντάξεις. Ευκαιρία είναι να δούμε και να προσπαθήσουμε να εξηγήσουμε τι ακριβώς είναι με όσο το δυνατόν πιο απλά λόγια.
Παλαιότερα ο όρος αυτός είχε τελείως διαφορετική σημασία. Διαφορές ανάμεσα σε συντάξεις λόγω χρόνου εργασίας, μισθού και συστήματος συνταξιοδότησης. Υπήρχαν ακόμη διαφορές λόγω φύλλου και επαγγελματικής κατηγορίας. Αν και ισχύουν τα ίδια και σήμερα, η έννοια αυτή, μας παραπέμπει σε κάτι άλλο.
Κατά καιρούς το επίπεδο συντάξεων αλλάζει με τους ασφαλιστικούς νόμους. Ιδιαίτερα στην εποχή της κρίσης οι μειώσεις ήταν πολλές και οι τροποποιήσεις ποικίλες.
- Ο νόμος 4387/2016, ή νόμος Κατρούγκαλου, αφορά την ασφαλιστική μεταρρύθμιση και άλλες διατάξεις. Στο πλαίσιο αυτού του νόμου, έγιναν αλλαγές στο σύστημα συντάξεων, όπως η ενοποίηση ταμείων και η αναθεώρηση των κανόνων για υπολογισμό των συντάξεων.
- Ο νόμος 4670/2020, γνωστός και ως νόμος Βρούτση, αφορά την αναδιάρθρωση του συνταξιοδοτικού συστήματος στην Ελλάδα. Περιλαμβάνει αλλαγές στον τρόπο υπολογισμού, στις προϋποθέσεις για συνταξιοδότηση, καθώς και στη διαδικασία αίτησης και χορήγησης σύνταξης.
Η Προσωπική Διαφορά στις Συντάξεις είναι η διαφορά της σύνταξης με βάση την παλαιά και τη νέα νομοθεσία. Αυτή η διαφορά προστίθεται στη νέα σύνταξη ώστε ο συνταξιούχος να μην υποστεί οικονομική απώλεια λόγω της αλλαγής της νομοθεσίας. Η προσωπική διαφορά προστατεύεται από τον πληθωρισμό και αναπροσαρμόζεται κάθε χρόνο.
Επεξήγηση
Όπως προαναφέραμε στην εποχή της κρίσης οι νέες συντάξεις, όπως και οι μισθοί είναι χαμηλότεροι. Σύμφωνα με το Σύνταγμα της Ελληνικής Δημοκρατίας, η σύνταξη αποτελεί προσωπικό δικαίωμα, το οποίο είναι αναφαίρετο. Δηλαδή η σύνταξη που λαμβάνει ένας συνταξιούχος δεν μπορεί να μειωθεί από το κράτος. Εξαίρεση αποτελεί η περίπτωση να υπάρχουν εξαιρετικοί λόγοι δημοσίου συμφέροντος. Αυτή η προστασία εξασφαλίζει την οικονομική ασφάλεια των συνταξιούχων και δημιούργησε την προσωπική διαφορά.
Για να γίνει πιο σαφές θα δώσουμε ένα παράδειγμα. Αν κάποιος έβγαινε στη σύνταξη και λάμβανε πριν το νόμο Κατρούγκαλου 1000€, συνεχίζει να το λαμβάνει παρά τις μειώσεις που έγιναν. Κάποιος άλλος που έχει τα ίδια χρόνια και τον ίδιο μισθό αλλά βγήκε στην σύνταξη μετά το νόμο ας πούμε ότι λαμβάνει 800€. Υπάρχει μια διαφορά δηλαδή ανάμεσα στους δύο συνταξιούχους 200€ αυτό είναι η προσωπική διαφορά. Ο πρώτος θα παίρνει 1000€ κι ο δεύτερος 800€ απλά στον πρώτο η ανάλυση είναι:
800€ σύνταξη + 200€ προσωπική διαφορά = 1000€.
Στην συνέχεια όμως από την έναρξη του 2023 είδαμε μια αύξηση στις συντάξεις 7,75%. Αυτό έκανε το ζήτημα πιο περίπλοκο όταν αρκετοί συνταξιούχοι δεν έλαβαν αυτή την αύξηση λόγω της προσωπικής διαφοράς. Στο παραπάνω παράδειγμα ο δεύτερος συνταξιούχος, λαμβάνει πλέον 800+7,75%= 862€. Ο πρώτος δεν θα πάρει αύξηση αλλά θα μειωθεί η προσωπική διαφορά του δηλαδή θα πάρει:
862€ σύνταξη + 138€ προσωπική διαφορά = 1000€.
Κάτι παρόμοιο θα συμβεί και το 2024 με την αύξηση του 3%
Υπάρχει και η θετική προσωπική διαφορά, σπάνια βέβαια όταν η σύνταξη μετά το νόμο Κατρούγκαλου είναι μεγαλύτερη από την πριν το νόμο σύνταξη.
Για τους δυσαρεστημένους που δεν έλαβαν τις αυξήσεις ή έλαβαν πολύ μικρές υπάρχουν κάποια επιδόματα και οι πιέσεις των συνταξιούχων να σβηστεί επιτέλους η προσωπική διαφορά.